La Comisión Nacional del Servicio Civil realizó concurso de méritos mediante la Convocatoria 426 de 2016 y después de haber agotado las etapas de aplicación de pruebas, verificación de antecedentes y publicación de resultados, el 7 de diciembre de 2018 emitió las listas de elegibles para proveer las vacantes que fueron reportadas por la ESE Metrosalud.
Así, de conformidad con lo establecido en la normatividad vigente, la Comisión de Personal de la Entidad efectuó revisión de las aludidas listas de elegibles y dentro de los cinco (5) días hábiles siguientes solicitó la exclusión de las personas que incumplían los requisitos establecidos para cada empleo, de tal forma que, mediante correo electrónico del 20 de diciembre de 2018, la Comisión Nacional del Servicio Civil comunicó la firmeza de cuarenta y cuatro (44) listas, quedando pendientes ocho (8) listas en relación con las cuales debe emitirse respuesta sobre las exclusiones solicitadas en cumplimiento del artículo 14 del Decreto 760 de 2005.
De conformidad con lo anterior, la ESE Metrosalud a fin de dar cumplimiento a la normatividad y en especial a lo establecido en el artículo 2.2.6.21 y siguientes del Decreto 1083 de 2015, comenzará la siguiente etapa realizando un análisis de los resultados, considerando el volumen de las vacantes ofertadas y revisando las situaciones administrativas que pueden presentarse, con el objeto de efectuar los nombramientos generando el menor número de traumatismos posibles y garantizando la continuidad de la prestación del servicio de salud de manera adecuada, objeto misional de esta Entidad.
Las personas que fueron indicadas en las listas de elegibles serán contactadas una vez agotada la revisión indicada anteriormente y en estricto orden de mérito se producirá el nombramiento en período de prueba, atendiendo así el mandato legal en este sentido, por lo que esperamos la comprensión de los elegibles.
