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Políticas institucionales
Política de docencia servicio
La ESE Metrosalud se compromete con el establecimiento de la relación docencia servicio dentro del marco conceptual y normativo de obligatorio cumplimiento, a través de la materialización de convenios docencia servicio que permitan contribuir a la formación del personal en entrenamiento en las diferentes áreas y disciplinas con el objetivo de mejorar los procesos organizacionales y la prestación de los servicios generando valor agregado.
Asumimos el compromiso con el establecimiento y mejoramiento continuo de la relación docencia servicio dentro del marco conceptual y normativo vigente, mediante la gestión de convenios docencia servicio que permitan contribuir al desarrollo integral del personal en prácticas formativas en las diferentes áreas y disciplinas, al fortalecimiento de los procesos organizacionales y a una prestación de servicios de salud seguros, humanizados y con generación de valor para todas las partes interesadas.
Política de control interno
La ESE Metrosalud se compromete a establecer y mantener actualizado un sistema de control interno, construyendo, manteniendo y ejerciendo controles efectivos y eficientes en sus procesos y actividades, donde todos los servidores son responsables de asegurar la gestión de los riesgos. Acatando, respetando y aplicando el ordenamiento jurídico en materia de control interno y el Modelo Integrado de Planeación y Gestión MIPG. Acogiendo como criterios principales de su Sistema de Control Interno: el autocontrol, la autorregulación, la autogestión y el mejoramiento continuo para asegurar el cumplimiento de los fines del Estado y del Sistema Organizacional.
Política de sistema integrado de gestión
En la ESE Metrosalud nos comprometemos con el desarrollo de un sistema de gestión integral que permita:
- Prestar servicios de salud integrales con altos estándares de seguridad y confiabilidad para nuestros clientes y usuarios mediante la implementación y constante desarrollo de un sistema de gestión de la calidad que satisfaga las necesidades y expectativas de nuestros clientes y usuarios.
- Promover y proteger la salud de nuestros servidores, contratistas, estudiantes en práctica y otras partes interesadas mediante la implementación y mantenimiento del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo a través de la identificación de los peligros, evaluación y valoración de los riesgos y el establecimiento de sus respectivos controles con el fin de erradicar los comportamientos inseguros y mejorar la eficacia y seguridad de nuestros procesos.
- Proteger el medio ambiente y la comunidad mediante la implementación y mantenimiento de un sistema de gestión ambiental que asegure la mejora continua en el desempeño ambiental mediante la intervención de aspectos e impactos ambientales que permitan la prevención de la contaminación y el cumplimiento de estándares exigidos por las autoridades ambientales y entes de control en materia de vertimientos de aguas, gestión de los residuos sólidos.
- La integridad de nuestro sistema de gestión asegura el cumplimiento de los requisitos legales aplicables y otros requisitos, la disposición de canales abiertos de consulta y participación con los grupos de interés en el marco de un proceso de mejoramiento continuo.
Principios y valores
Respeto
Aceptar las diferencias individuales, las creencias y los valores del otro, reconociendo que todos somos únicos.
Implica
- Brindar a todas las personas un trato humanizado y digno.
- Validar a nuestros semejantes demostrando aceptación, consideración y solidaridad.
- Acoger con objetividad las críticas y sugerencias.
- Ser puntual, sincero y actuar con vocación de servicio.
- Preservar el hábitat, el medio ambiente y la naturaleza para las generaciones futuras.
Compromiso
Poner a disposición todas nuestras capacidades para sacar adelante aquello que se ha confiado, disfrutando de lo que se hace.
Implica
- Basar las actuaciones en el sentido del deber.
- Mantener una actitud responsable frente a lo que se hace, a quien se le hace y a la comunidad.
- Mantener las acciones de hoy, en torno al logro de las metas y la co-responsabilidad frente a las generaciones futuras.
- Actuar de acuerdo al interés colectivo de manera armónica y solidaria, y no según el interés particular.
- Trabajar de manera honesta y eficiente con los deberes confiados.
- Manejar eficientemente los recursos para garantizar la perdurabilidad de la empresa.
Calidad
Realizar nuestra labor buscando el mejoramiento continuo, la seguridad en la atención y la satisfacción del usuario.
Implica
- Servir con oportunidad y equidad.
- Dar lo mejor desde el principio y durante el proceso.
- Desarrollar capacidad de análisis y toma de decisiones.
- Interés por la renovación del conocimiento.
- Realizar la prestación del servicio centrada en la seguridad del paciente.
Equidad
Actuar con responsabilidad y justicia social mediante comportamientos que garanticen darle a cada cual lo que le corresponde sin exclusión de ninguna índole.
Implica
- Garantizar a todos los usuarios el derecho a la información, el buen trato y la atención sin discriminación.
- Dirigir el hacer cotidiano en pos de la atención sin barreras hacia la población como nuestra razón de ser.
- Brindar iguales oportunidades de desarrollo a las personas para que mejoren los aspectos que afectan su bienestar.
- Generar condiciones favorables para contrarrestar las situaciones que impiden el acceso oportuno a los beneficios
Plan estratégico
Línea estratégica 1
La prestación de servicios de salud basados en APS.
Programas:
- Gestión del cuidado de la salud.
- Gestión de la red de servicios.
- Gestión territorial para la salud.
Línea estratégica 2
El sistema Integrado de Gestión.
Programas:
- Sistema de Gestión de la Calidad.
- Gestión de Gobierno Público.
Línea estratégica 3
La eficiencia administrativa y financiera.
Programas:
- Metrosalud eficiente y sostenible.
- Gestión de bienes y servicios.
Línea estratégica 4
El conocimiento y la innovación para potenciar el desarrollo.
Programas:
- Gestión de la Tecnología, la información y la comunicación.
- Gestión del conocimiento.
Línea estratégica 5
Talento humano fuente del desarrollo.
Programas:
- Gestión del talento humano.
- Gestión de las relaciones humanas y sociales.
- Seguridad y salud en el trabajo.
Normograma
Gobierno nacional logró simplicar 10 mil decretos en solo 21 inificados
Durante más de nueve meses las oficinas jurídicas de los diferentes ministerios, de los departamentos administrativos, coordinadas por la Secretaría Jurídica de Presidencia y por el Ministerio de la Presidencia, han realizado un esfuerzo monumental que hoy produce sus frutos. Por ello, según el Presidente de la República se ha dado un paso trascendental en la simplificación y unificación de la normatividad reglamentaria en nuestro país y además, por consiguiente, para la seguridad jurídica que es tan importante para nuestros ciudadanos y también para cualquier inversionista, sobre todo que es lo que claman los inversionistas extranjeros. De esta manera, con estos decretos hacemos borrón y cuenta nueva y su barrera con la dispersión facilitando enormemente la vida de ciudadanos, la vida de los abogados y por supuesto, de las mismas entidades.
Boletín de actualización normativa
Corte constitucional validó la reforma estatutaria a mecanismos de participación ciudadana.
Teniendo en cuenta que le correspondió a la Corte adelantar el control previo, automático, integral y definitivo del proyecto de ley estatutaria sobre mecanismos de participación ciudadana, que modifica las reglas hasta ahora vigentes. Respecto al control material. Se evidenció que éste es exequible en relación con su trámite legislativo. En cuanto a su materia, declaró exequibles la mayor parte de sus disposiciones, a pesar de que dispuso la inexequibilidad de algunos apartes, así como la exequibilidad condicionada de otros. Declara Exequible. M.P. Mauricio González Cuervo.
Ministerio de Salud y Protección Social
Circular externa 00000017 de 2015, mayo 5 de 2015 (Asunto: intensificación de Acciones en Salud Pública frente a la Vigilancia, Preven¬ción, Manejo y Control de la Infección Respiratoria Aguda).
Circular externa 00000015 de 2015, mayo 4 de 2015 (Asunto: intensificación de las acciones en salud pública para la identificación de casos importados de sarampión y rubéola).
Resolución 1456 de 2015 mayo 4 de 2015 (Por la cual se establecen los requerimientos para el reconocimiento y pago de los recobros y las reclamaciones en virtud de los dispuesto en el artículo 112 de la ley 1737 de 2014).
Decretos:
2016
-
Decreto 0780 de 2016 (Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Salud y Protección Social).
-
Decreto 1083 de 2016 (Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector de Función Pública).
2015
-
Decreto 1686 de 2015 (Por medio del cual se adoptan y reglamentan las instancias del Modelo Conglomerado).
-
Decreto 1685 de 2015 (Por medio del cual se adopta el modelo integrado de planeación y gestión MIPYG).
-
Decreto 883 de 2015 (Por el cual se adecúa la Estructura de la Administración Municipal de Medellín, las funciones de sus organismos, dependencias y entidades descentralizadas).
-
Decreto 1072 de 2015 (Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo).
-
Decreto 1069 de 2015 (Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Justicia y del Derecho).
-
Decreto 1069 de 2015 (Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Justicia y del Derecho).
2014
- Decreto 0903 de 2014 (Por medio del cual se dictan disposisiones en relacion con el sistema unico de acreditacion en salud).
- Decreto 0859 de 2014 (Por medio del cual se crea la comision intersectorial de salud publica).
- Decreto 351 de 2014 (Por el cual se reglamenta la gestión integral de los residuos generados en la atención en salud y otras actividades.).
-
Decreto 1443 de 2014 (Por el cual se dictan disposiciones para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
- Decreto 903 de 2014 (Emanado por el Ministerio de Salud y Protección Social; por medio del cual se dictan disposiciones relacionadas con el Sistema Único de Acreditación en Salud.).
2013
- DECRETO 1377 DE 2013 (Por el cual se reglamenta parcialmente la Ley 1581 de 2012.).
- DECRETO 723 DE 2013 (Por medio del cual se reglamenta la afiliación al Sistema General de Riesgos Laborales, de las personas vinculadas a través de un contrato de prestación de servicios.).
- Decreto 2943 de 2013 (Mediante el cual se establece que será a cargo del respectivo empleador las prestaciones económicas correspondientes a los dos (2) primeros días de incapacidad originada por enfermedad general, y de las EPS a partir del tercer (3) día.).
2012
- DECRETO 019 DE 2012 (Por el cual se dictan normas para suprimir o reformar regulaciones, procedimientos y trámites innecesarios existentes en la Administración Pública).
- DECRETO 1364 DE 2012 (Por medio del cual se adopta la Estructura de la Administración Municipal (Art. 249 y sgtes).
2011
- DECRETO 415 DE 2011 (se modifica el decreto 1965 de 2010 se dictan otras disposiciones sobre el giro y pago de los recursos del Régimen Subsidiado hasta el 31 de marzo de 2011).
- DECRETO 971 DE 2011 (define para el Ministerio de la Protección Social, el instrumento para girar los recursos del Régimen Subsidiado a las Entidades Promotoras de Salud).
- DECRETO 1362 DE 2011 (autorización para la constitución de una Entidad Descentralizada Indirecta y reglamentación parcial del Sistema de Registro Único de Afiliados).
- DECRETO 1700 DE 2011 (modificación de los Articulos 7°, 8°, 9° y 12 del Decreto 971 de 2011, que definen el mecanismo para girar los recursos del Régimen Subsidiado a las Entidades Promotoras de Salud).
- DECRETO 2993 DE 2011 (sobre la conformación y funcionamiento de la Junta Directiva de las Empresas Sociales del Estado de nivel territorial (municipal, departamental o distrital) de primer nivel de atención).
- DECRETO 3136 DE 2011 (se modifica el Artículo 12 del Decreto 050 de 2003)
- DECRETO 73 DE 2010 (Sobre la depuración de aportes patronales)
- DECRETO 75 DE 2010 (sobre la conciliación entre las diferentes entidades y organismos del Sistema General de Seguridad Social en Salud)
- DECRETO 0126 DE 2010 (sobre la Inspección, vigilancia y control del Sistema General de Seguridad Social en Salud. Se adoptan medidas disciplinarias y otras disposiciones)
- DECRETO 130 DE 2010 (disposiciones del monopolio rentístico de juegos de suerte y azar, en desarrollo del Decreto 4975 del 23 de diciembre de 2009)
- DECRETO 131 DE 2010 (sobre la creación del Sistema Técnico Científico en Salud, la regulación de la autonomía profesional y otras disposiciones)
- DECRETO 0133 DE 2010 (adopción de medidas tendientes a garantizar el acceso, oportunidad, continuidad, calidad y eficiencia en la prestación de los servicios de salud)
- DECRETO 0133 (sobre el patrimonio de las entidades promotoras de salud)
- DECRETO 965 DE 2010 (se aclara y adiciona el decreto 1038 de 30 de marzo de 2010 sobre el contrato electrónico para el aseguramiento del Régimen Subsidiado)
- DECRETO 1191 DE 2010 (sobre el patrimonio de las entidades promotoras de salud)
- DECRETO 1964 DE 2010 (se aclara y adiciona el decreto 1038 de 30 de marzo de 2010 sobre el contrato electrónico para el aseguramiento del Régimen Subsidiado)
- DECRETO 1965 DE 2010 (disposiciones para asegurar el flujo ágil y efectivo de los recursos que financian y cofinancian el Régimen Subsidiado del SGSSS)
- DECRETO 2240 DE 2010 (medidas orientadas a reintegrar el Fondo de Solidaridad y Garantia – FOSYGA y otras disposiciones)
- DECRETO 2376 DE 2010 (sobre la relación docencia - servicio para los programas de formación de talento humano del área de la salud)
- DECRETO 4048 DE 2010 (sobre los subsidios para el adulto mayor).
- DECRETO 2196 (liquidación de la Caja Nacional de Previsión Social CAJANAL EICE)
- DECRETO 3275 (modifica el artículo 1º y se adiciona un parágrafo al artículo 18 del Decreto 4725 de 2005 sobre la regulación del régimen de registros sanitarios, permisos de comercialización y vigilancia sanitaria)
- DECRETO 4973 (sobre las capacidades y estándares administrativos, fiscales y técnicos de los municipios en la prestación de los servicios de salud de baja complejidad)
- DECRETO 800 (reglamenta parcialmente el artículo 28 de la Ley 1122 de 2007, sobre la definición de la terna con la cual se hace el proceso de selección de Gerentes y Directores de Empresas Sociales)
- DECRETO 1357 (adopción de medidas para garantizar la afiliación al Régimen Subsidiado del Sistema General de Seguridad Social en Salud)
- DECRETO 3554 (modifica el artículo 12 del decreto 2200 de 2005 sobre la apertura o traslado de establecimientos farmacéuticos minoristas)
- DECRETO 4124 (modifica el parágrafo del artículo 8 del decreto 3770 de 2004 sobre el registro sanitario y comercialización de reactivos de diagnóstico in vitro, clasificados en la categoría III – Alto riesgo)
- DECRETO 1030 (reglamento técnico de requisitos sobre los dispositivos médicos utilizados en salud visual y ocular)
- DECRETO 1698 (modifica el decreto 574 de 2007 que define las condiciones financieras y de solvencia del Sistema Único de Habilitación de Entidades Promotoras de Salud del Régimen Contributivo y Entidades Adaptadas)
- DECRETO 3990 (reglamenta la subcuenta del Seguro de Riesgos Catastróficos y accidentes del tránsito del Fondo de Solidaridad y Garantía, FOSYGA)
- DECRETO 4295 (por el cual se reglamenta parcialmente la Ley 872 de 2003 sobre la Norma Técnica de Calidad para el Sistema General de Seguridad Social en Salud)
- DECRETO 4747 (regulación de las relaciones entre los prestadores de servicios de salud y las entidades responsables del pago de los servicios de la población a su cargo y otras disposiciones)
- DECRETO 4957 (sobre el plazo para la obtención del registro sanitario o permiso de comercialización de algunos dispositivos médicos y otras disposiciones)
- DECRETO 1011 (establece el Sistema Obligatorio de Garantía de Calidad de la Atención del Sistema General de Seguridad Social en Salud)
- DECRETO 3518 (creación y reglamentación del Sistema de Vigilancia en Salud Pública)
- DECRETO 4562 (adición al artículo 86 del Decreto 4725 de 2005 sobre el registro sanitario de los dispositivos médicos)
2005:
- DECRETO 1061 (reglamenta parcialmente el artículo 49 de la Ley 715 de 2001 del ajuste y ponderación de los servicios no incluidos en el Plan Obligatorio de Salud Subsidiado).
- DECRETO 3003 (procedimiento de evaluación de los municipios certificados a 2001 para la prestación de servicios de salud).
- DECRETO 3880 (habilitación de las entidades autorizadas para la prestación de servicios de salud)
- DECRETO 4126 (sobre la prestación en servicios de salud)
- DECRETO 4764 (modifica el literal c del artículo 41 del decreto 3075 de 1997)
Acuerdos:
2019:
- ACUERDO No. 267 (por medio del cual se ajusta en la empresa social del estado Metrosalud, la planta de cargos global y se suprimen, crean y se modifican cargos).
2015:
- ACUERDO No. 267 (por medio del cual se ajusta en la empresa social del estado Metrosalud, la planta de cargos global y se suprimen, crean y se modifican cargos).
- ACUERDO No. 276 (Por medio de la cual se prorroga la vigencia de la planta temporal de la ESE Metrosalud, se ajusta manual de Funciones y competencias, se aprueba la homologación de los empleos de Secretaria y Auxiliar Administrativo y se suprime y se crea un cargo de la planta de empleos de la ESE).
- ACUERDO No. 272 (por medio del cual se adopta el reglameto interno de la Junta Directiva).
- ACUERDO No. 268 (por medio del cual se ajusta el manual de funciones, requisitos y competencias laborales para los empleos de planta de cargos de la empresa).
2010
- ACUERDO No. 10 DE 2010 (reconocimiento y pago de prestaciones económicas del Régimen Contributivo del SGSSS 2010).
- ACUERDO No. 11 DE 2010 (aclaración acuerdo 11 de febrero de 2010 de la Comisión de Regulación en Salud).
- ACUERDO No. 11 DE 2010-Aclaración (cumplimiento al auto 342 de 2009 de la honorable Corte Constitucional).
2009
- ACUERDO No. 1 DE 2009 (reglamento de la Unidad Administrativa Especial)
- ACUERDO No. 3 DE 2009 (sobre los Planes Obligatorios de Salud de los Regímenes)
- ACUERDO No. 3 DE 2009-Anexo listado de procedimientos
- ACUERDO No. 3 DE 2009-ANEXO TECNICO (garantía y protección del derecho a la salud de los colombianos)
- ACUERDO No. 4 DE 2009 (sentencia T–760 de 2008 de la Corte Constitucional)
- ACUERDO No. 5 DE 2009 (unidad de pago por capitación del Régimen Subsidiado en cumplimiento de la sentencia T – 760 de 2008).
- ACUERDO No. 7 DE 2009 (modifica el art. 11 del acuerdo No. 0109. Reglamento de la Unidad Administrativa Especial).
- ACUERDO No. 8 DE 2009 (listado de medicamentos POS)
- ACUERDO No. 8 DE 2009-Anexo 1 (listado de procedimientos con codificación CUPS)
- ACUERDO No. 8 DE 2009-Anexo 2 (planes obligatorios de salud)
- ACUERDO No. 9 DE 2009 (pago por capitación del POS de los Regímenes Contributivos y Subsidiados de 2010).
2015
- LEY 1751 DE 2015 (por medio de la cual se regula el derecho fundamental a la salud y se dictan otras disposiciones)
2014
- LEY 1712 DE 2014 (Transparencia y publicidad de la informacion publica)
- LEY 1733 DE 2014 (Ley consuelo devis saavedra)
2013
- LEY 10 DE 1990 (sobre el Sistema Nacional de Salud y otras disposiciones)
- LEY 1635 DE 2013 (POr medio de la cual se establece la licencia para luto de los servidores públicos)
- LEY 100 DE 1993 (sobre el Sistema de Seguridad Social Integral y otras disposiciones)
- LEY 715 DE 2001 (normas orgánicas en materia de recursos y competencias de conformidad con los artículos 151, 288, 356 y 357 (acto legislativo 01 de 2001) de la Constitución Política).
- LEY 721 DE 2001 (modifica la Ley 75 de 1968 sobre el proceso para establecer la paternidad o maternidad).
- LEY 756 DE 2002 (se modifica la Ley 141 de 1994, sobre el Fondo Nacional de Regalías)
- LEY 828 DE 2003 (normas para el control a la evasión del Sistema de Seguridad Social)
- LEY 872 DE 2003 (creación del Sistema de Gestión de la Calidad en la rama ejecutiva del poder público y en otras entidades prestadoras de servicios).
- LEY 919 DE 2004 (se prohíbe la comercialización de componentes anatómicos humanos para trasplante y se tipifica como delito su tráfico).
- LEY 972 DE 2005 (adopción de normas para mejorar la atención por parte del Estado colombiano, a la población que padece de enfermedades ruinosas o catastróficas, especialmente el VIH Sida).
- LEY 982 DE 2005 (normas tendientes a la equiparación de oportunidades para las personas sordas y sordociegas).
- LEY 1023 DE 2006 (vinculación del núcleo familiar de las madres comunitarias al Sistema General de Seguridad Social en Salud y otras disposiciones).
- LEY 1122 DE 2007 (modificaciones en el Sistema General de Seguridad Social en Salud)
- LEY 1145 DE 2007 (se organiza el Sistema Nacional de Discapacidad y otras disposiciones)
- LEY 1164 de 2007 (disposiciones en materia del talento humano en Salud)
- LEY 1171 DE 2007 (beneficios para adultos mayores)
- LEY 1176 DE 2007 (desarrollo de los artículos 356 y 357 de la Constitución Política y otras disposiciones sobre el Sistema General de Participaciones).
- LEY 1190 DE 2008 (sobre la promoción de los derechos de las personas desplazadas por la violencia y otras disposiciones).
- LEY 1251 DE 2008 (sobre la protección, promoción y defensa de los adultos mayores)
- LEY 1295 DE 2009 (atención integral de los niños y las niñas de la primera infancia clasificados en los niveles 1, 2 y 3 del SISBÉN).
- LEY 1335 DE 2009 (prevención de daños a la salud de los menores de edad y la población no fumadora a partir de las políticas públicas para la prevención del consumo del tabaco).
- LEY 1374 DE 2010 (creación del Consejo Nacional de Bioética y otras disposiciones)
- LEY 1438 DE 2011 (reforma del Sistema General de Seguridad Social en Salud y otras disposiciones)
- LEY 1474 DE 2011 (Estatuto Anticorrupción.)
- LEY 1437 DE 2011 Por medio de la cual se expide el Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo.)
- LEY 1562 DE 2012 (Por medio de la cual se modifica el Sistema de de Riesgos Laborales.)
2016
-
Decreto 0780 de 2016 (Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Salud y Protección Social).
-
Decreto 1083 de 2016 (Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector de Función Pública).
- Decreto 1166 de 2016 (Por medio del cual se dictan disposiciones que regulan la operación del sistema general social en salud y se dictan otras disposiciones.).
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Teléfono | |
|---|---|---|---|
| Leopoldo Giraldo Velásquez | Gerente | This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. | 511 75 05 Ext 1501 |
| Francisco Javier López bernal | Subgerente Red de Servicios | This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. | 511 75 05 Ext 1503 |
| Olga Mery López Castaño | Subgerente Administrativa y Financiera | This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. | 511 75 05 Ext 1502 |
| Adriana María Córdoba Isaza | Directora Talento Humano | This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. | 511 75 05 Ext 1201 |
| Gustavo Adolfo Hernández | Jefe Oficina Asesora de Planeación y Desarrollo Organizacional | This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. | 511 75 05 Ext 1601 |
| Clemencia Toro Beleño | Jefe Oficina Asesora Jurídica | This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. | 511 75 05 Ext 1506 |
| Olga Cecilia Mejía Jaramillo | Directora Administrativa | This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. | 511 75 05 Ext 1401 |
| Sandra María Laverde Restrepo | Directora de convenios y venta de servicios | This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. | 3612238 |
| Nicolás Albeiro Duque Cano | Jefe Oficina de Control Interno y Evaluación | This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. | 511 75 05 Ext. 1441 |
| Jaime Alberto Henao Acevedo | Director Operativo Sistemas de Información | This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. | 511 75 05 Ext 1402 |
| María Alejandra Henao Rivera | Jefe Oficina Control Interno Disciplinario | This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. | 511 75 05 Ext 1520 |
| Hernán Darío Múnera | Director UPSS Castilla | This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. | 425 64 40 Ext. 2402 |
| Guillermo León Bustamante Arismendy | Director UPSS Manrique | This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. | 5167260 Ext 2119 |
| Hernán Darío Aguilar Ramírez | Director UPSS Santa Cruz | This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. | 5146800 |
| Migel Ángel Ospina Botero | Director UPSS San Cristóbal | This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. | 4271313 |
| Valentina Sossa Carvajal | Directora UPSS Doce Octubre | This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. | 478 28 00 Ext. 132 |
| Jorge León Sánchez Echeverri | Director UPSS San Javier | This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. | 434 43 46 |
| Iván Darío Ochoa Peláez | Director UPSS Nuevo Occidente | This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. | 4259330 |
| José Diego Alvaro Sánchez Gaviria | Director UPSS San Antonio Prado | This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. | 286 00 55 Ext. 112 |
| Carlos Alejandro Mesa Posada | Director UPSS Belén | This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. |
Historia de Metrosalud
1940
Nace la Secretaría de Higiene y Asistencia Social.
1953
El Municipio empieza a reorientar y desarrollar sus competencias en salud pública con la creación de la Secretaría de Higiene y Salubridad pública.
1960
El 13 de abril de este año nace el Centro de Salud Piloto Manrique.
1963
Se reestructuró esta dependencia y se creó la Secretaría de Salud Pública y Bienestar social.
1975
El Municipio recibe la administración del Hospital Infantil de la Cruz Roja.
1978
Se inició la descentralización de los servicios de salud con la creación de las Unidades Intermedias. En julio de este año se conformaron las de San Antonio de Prado y San Cristóbal que funcionaban como hospitales locales desde 1965 y 1972 respectivamente.
1979
Abre sus puertas la unidad Intermedia Castilla “Jaime Tobón Arbeláez”
1980
Se inaugura la Unidad Intermedia Belén “Héctor Abad Gómez”
1981
El Municipio adquiere el Hospital de la Cruz Roja que en adelante se llamara Hospital Infantil Concejo de Medellín.
1982
Comienza a prestar sus servicios la Unidades Intermedia San Javier “Jesús Pelaez Botero”.
1983
El Centro piloto de Manrique pasa a ser Unidad Intermedia.
1984
La Secretaría de Salud Pública y Bienestar Social se constituyó en una entidad pública del orden municipal con personería jurídica, autonomía administrativa y patrimonio independiente, mediante el acuerdo No 36 de 1984, denominándose Instituto Metropolitano de Salud de Medellín. Ese año se abrió la Unidad Intermedia Santa Cruz “Víctor Cárdenas Jaramillo”.
1985
En febrero de este año se inaugura la Unidad Intermedia Buenos Aires.
1992
Se crea el Fondo Municipal de Salud de Medellín para la administración de los recursos destinados a financiar el Sistema Municipal de Salud, el cual delega al Instituto Metropolitano de Salud de Medellín, la coordinación de la prestación de los servicios de salud. Ese año se abre la Unidad Intermedia Doce de Octubre “Luis Carlos Galán Sarmiento”.
1994
Se expide el decreto 752 que reestructura al Instituto Metropolitano de Salud como Empresa Social del Estado del orden municipal.
1995
La ESE abandonó las funciones de vigilancia y control. El objetivo misional se enfocó en convertirse en una Institución Prestadora de Servicios de Salud –IPS- de carácter público.
1998
La Administración Municipal contrató un estudio con la firma Teckné para determinar la posibilidad de separar la institución en varias ESE. Tras un intenso debate, el Concejo de Medellín determinó que debía permanecer como una sola entidad, basada en el concepto de Red Pública Hospitalaria.
2002
Inicia programa de repotenciación, construcción y fortalecimiento estructural de las diferentes sedes y equipamientos físicos que conforman la Red.
2008
Inauguración nueva Unidad Hospitalaria Santa Cruz.
2009
Se abre nueva Unidad Hospitalaria Manrique y los Centros de Salud Villa Laura, Picacho, Santa Elena y Villa del Socorro. Comienza demolición y construcción del nuevo Hospital Infantil Concejo de Medellín.
2010
Inauguran Centro de Salud Sol de Oriente.
2011
Este año se inauguran Centro de Salud Estadio y Manantial de Vida, e inicia construcción de UH Nuevo Occidente.
2012
Se entrega nuevo Centro de Salud Alfonso López y se da inicio a obras de la Unidad Hospitalaria San Cristóbal.
2013
Se inauguran Centros de Salud San Camilo y La Esperanza. Inicia implementación de la historia clínica electrónica.
2014
Se inaugura Unidad Hospitalaria Nuevo Occidente y los Centros de Salud San Lorenzo y La Cruz.
2014
Construcción de un Modelo Propio de Prestación de Servicios de Salud con enfoque en Atención Primaria en Salud
2015
Se inaugura nueva unidad hospitalaria San Cristóbal y se cierra Buenos Aires para su demolición y posterior construcción de la nueva unidad hospitalaria para la comuna 10 de Medellín.
