1866 dosis de la Vacuna Covid-19, de la casa farmacéutica Pfizer, llegaron a la ESE  Metrosalud con las cuales se inició el proceso de vacunación de su personal.

La jornada empezó el día 5 de marzo, a la 1:00 p.m., en las Unidades Hospitalarias de San Cristóbal, Nuevo Occidente, San Javier, Belén, Santa Cruz, Doce de Octubre, San Antonio de Prado, Castilla y Manrique.

El proceso se extenderá a los días sábados y domingo, 6 y 7 de marzo en el horario de 7:00 a.m. a 7:00 p.m., tiempo en el cual se aspira a vacunar a la primera parte del  Talento Humano en Salud de la Primera Fase (Primera Etapa) de acuerdo al Plan Nacional de Vacunación y a las dosis asignadas y entregadas.

El proceso continuará a medida que la Secretaría de Salud del Municipio de Medellín continúe realizando la entrega de los demás inmunobiológicos, necesarios para vacunar al 100% del personal de Metrosalud que hace parte de la primera línea de defensa frente al Covid-19.

El agendamiento de los servidores se realizará a través de la Plataforma Medellín Me Cuida de la Alcaldía de Medellín, con mensajes de texto que estarán llegando directamente a sus celulares. De igual forma se enviarán los listados a los Directores de las UPSS desde donde se apoyará la convocatoria y programación del personal.

¡Yo me vacuno, por mí y por todos!

Último simulacro para el Plan Nacional de Vacunación contra la COVID -19

El pasado sábado 20 de febrero realizamos el último simulacro de vacunación COVID – 19 en nuestra Unidad Hospitalaria Santa Cruz.  

Una vez lleguen las dosis, iniciaremos el proceso de vacunación, en un principio en diez de nuestras sedes, pero más adelante habrá 49 puntos habilitados.

De los diez puntos donde comenzará la vacunación, los primeros serán las Unidades Hospitalarias Santa Cruz, Belén y Nuevo Occidente.

“Por día podemos vacunar 1.440 personas en los 10 puntos de atención, cuando tengamos los 49 puntos de atención abiertos podremos vacunar aproximadamente a 7 mil personas” Lina María Giraldo, Subgerente Red de Servicios.

En esta primera fase priorizaremos con la vacuna a 4 mil de nuestros servidores y a unas 17.280 personas mayores de 80 años, en su mayoría, población vulnerable perteneciente al Régimen Subsidiado de Savia Salud EPS.

#YoMeVacuno #VacunatePues 

En el Día Mundial contra el Cáncer, hemos iniciado jornadas pedagógicas de detección temprana de algunos tipos de cáncer en toda la ciudad; estamos ubicados en las comunas en articulación con la Alcaldía de Medellín, la Secretaría de Salud, la EPS Savia Salud y el Hospital General.

Metrosalud, como la Red Pública de Salud del Municipio de Medellín que permite la captación inicial de los pacientes y la activación de rutas de atención, realiza un importante llamado a la población para que identifiquen los principales factores de riesgo (antecedentes familiares,  edad avanzada, alcoholismo, exposición solar y dieta inadecuada, entre otros), consulten a tiempo y posibiliten un diagnóstico oportuno de sus patologías para evitar así las complicaciones que disminuyan su calidad de vida.

El año anterior, realizamos 1.917 atenciones de la enfermedad: 288 por cáncer de mama, 115 de cérvix, 159 de próstata, 121 de pulmón, 221 de piel y 128 de colon. Los restantes se relacionaban con afectaciones en los sistemas hematológico, óseo, nervioso central, entre otros.

Estar atentos a las señales del cuerpo en el tiempo preciso, previene y cuida la calidad de vida

Hemos recibido el galardón Medellín Me Cuida por nuestra estrategia “Llamadas que unen”. Un reconocimiento a esta bella experiencia que, en el marco de la pandemia por Covid-19, pretende acercar a los pacientes hospitalizados con sus familias.

Este reconocimiento público realizado a nuestra estrategia el día 18 de diciembre del año 2020, como una práctica exitosa que genera bienestar en nuestros usuarios, servirá de referente para otras instituciones que de igual forma le apuestan a la salud de la población.

En Metrosalud, saludable y comprometida con la vida, deseamos que esta iniciativa se siga consolidando para promover de esta forma el desempeño con calidad y humanidad de nuestros servicios de salud.

Metrosalud saludable y comprometida con la vida

La Jornada de pruebas de COVID 19 se estará realizando en nuestro Centro de Salud Santa Elena

Para solicitar la prueba debe tener en cuenta: 

• Presentar su documento de identidad y llevar al menos 4 días con síntomas como: dolor de garganta, fiebre, dolor en el cuerpo, sensación de cansancio, dificultad para respirar, tos y disminución o pérdida del olfato y del gusto.

• También pueden acercarse las personas que hayan tenido contacto estrecho con alguien sospechoso o confirmado en los últimos 14 días o que convivan con un paciente positivo.

Si cumple con estos requisitos, puede acceder a la prueba sin ningún costo, no importa la EPS a la que esté afiliado.

#NosMotivaLaVida 

Dentro de los lineamientos que se han impartido a la Red de Servicios se encuentran las restricciones para visitas y acompañantes de los pacientes, por los riesgos relacionados con el contagio y transmisión del Covid-19.

Con base en esta situación y al interés de la ESE Metrosalud en ofrecer sus servicios a la comunidad, no solo con calidad si no con calidez, nació la estrategia “Llamadas que Unen” fundamentada en el Programa de Humanización y en coherencia con los procesos organizacionales.

Su objetivo es mantener informados, sobre el estado de salud física y emocional del paciente, a los familiares o cuidadores; entendiendo las limitaciones de aislamiento que impone esta crisis generada por la pandemia.

La estrategia es desarrollada por auxiliares de enfermería con alta sensibilidad social, capacidad técnica y habilidades de comunicación que generen empatía con la persona autorizada para recibir la información.

La estrategia inició el día 06 de agosto del 2020 en las Unidades Hospitalarias San Cristóbal, Castilla, Nuevo Occidente y Santa Cruz, logrando al día de hoy extenderse a las demás unidades hospitalarias.

¡Nos motiva la vida! 

Caravanas llenas de arte, música y mucho color traen consigo gran alegría y motivación a todos los funcionarios de nuestra Institución y llenan de esperanza a todos aquellos que hoy luchan por su vida en la batalla contra la COVID – 19. 

La iniciativa de la Gestora Social de Medellín, Diana Osorio, entrega mensajes de gratitud y admiración a todo el personal de la salud de nuestra ciudad, un espectáculo que hemos tenido el privilegio de vivir en varias de nuestras Unidades Hospitalarias como lo han sido: Castilla, Santa Cruz y Nuevo Occidente.

Como Institución expresamos nuestros más sinceros agradecimientos y de todo corazón decimos ¡GRACIAS!  Hoy más que nunca estamos convencidos que: 

#VolveremosAFlorecer

El pasado 6 de agosto llevó a cabo la primera Jornada de Salud del año 2020, la cual está programada para llegar a toda la población privada de la libertad que se encuentra recluida en las diferentes Estaciones de Policía de la ciudad de Medellín.

A través de esta estrategia la ESE Metrosalud, en conjunto con la Personería de Medellín y la Policía Nacional de Colombia, buscan garantizar la prestación de los servicios de salud a través de nuestra Unidad Móvil, la cual cuenta con personal médico, psicología, enfermería y asesoría en higiene oral.

Iniciamos el recorrido en la Estación de Policía La Candelaria, en el Centro de la ciudad, donde atendimos:

• 18 consultas médicas
• 8 consultas por psicología
• Actividades educativas en hábitos de vida saludable: tabaquismo, consumo de alcohol, higiene oral y Covid - 19

¡Nos motiva servir!

En Antioquia están dispuestos a ayudarlo brindándole acompañamiento y orientación durante la contingencia de la COVID – 19.

La Gobernación de Antioquia y la Alcaldía de Medellín tienen a su disposición varias líneas telefónicas disponibles las 24 horas del día, los 7 días de la semana, donde podrá hablar con profesionales que lo ayudarán en temas de adicciones, salud mental y familia.

Las líneas están habilitadas para toda la población antioqueña que requiera acompañamiento en situaciones de conducta suicida, maltrato, violencia, ansiedad, depresión, uso indebido de sustancias psicoactivas, entre otros temas. 

¡Conózcalas!  

Aun en tiempos de aislamiento debemos estar unidos

#CuidamosSuSaludMental

Debido a las recomendaciones de la Administradora de Riesgos Laborales (ARL Positiva) y como medida de protección para los servidores de la ESE Metrosalud, un grupo de 611 funcionarios públicos solo podrán realizar trabajo en casa debido a sus patologías de base y condiciones médicas que ponen en riesgo su vida ante un posible contagio por Covid-19.

Esta decisión obliga a la institución a reorganizar la red prestadora de salud para garantizar los servicios de urgencias y hospitalización 24 horas en las Unidades Hospitalarias, así como programas prioritarios para la ciudadanía. Es por esta razón que algunos puntos de atención serán cerrados de forma presencial y sólo prestarán atención por teleasistencia.

Los Centros de Salud que serán cerrados de forma presencial a partir del lunes 13 de julio son:

Este personal, que tienen relación directa con el proceso de atención, realizarán desde sus hogares llamadas, seguimiento y acompañamiento médico a los usuarios a través del servicio de teleorientación.

Ante el inminente crecimiento de contagios por Covid-19 en la ciudad de Medellín, la ESE Metrosalud reitera el llamado a la comunidad a continuar con el distanciamiento físico, evitar salir a la calle, lavar las manos de forma permanente, usar el tapabocas y cubrirse con la parte anterior del codo al toser o estornudar, entre otras medidas.

Estas decisiones se toman para garantizar la continuidad en la prestación de los servicios de salud y proteger la vida tanto de los funcionarios como de la ciudadanía objeto de atención de la Red Metrosalud.

Agradecemos la comprensión de la comunidad.

La Secretaría de Salud de Medellín, mediante la Resolución No. 202050030383 de 2020, convoca a las Asociaciones Científicas de las diferentes profesiones del área de la salud, legalmente conformadas, que funcionen en el área de influencia geográfica de la ESE Metrosalud de Medellín, para que postulen las ternas y participen en la designación del representante del sector científico ante la Junta Directiva.

 Los candidatos que conformen las ternas deben ser profesionales del área de la salud y no hallarse incursos en inhabilidades e incompatibilidades legales.

 Los interesados podrán enviar la terna propuesta por las distintas Asociaciones Científicas, al Municipio de Medellín – Secretaría de Salud, al correo electrónico This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it., entre los días 16 de junio al 01 de julio de 2020

Con el objetivo de mantener la oferta de servicios de hospitalización para la atención de pacientes con problemas y trastornos mentales, se ha firmado nuevamente el Convenio Interadministrativo con la Secretaría de Salud de Medellín para mejorar el acceso de estas personas que requieren internación de mediana complejidad.

Este convenio, con una duración de 12 meses para su ejecución, asciende a la suma de 1.777 millones de pesos, de los cuales el 72% son aportados por la Secretaría y el 28% por nuestra ESE.

De esta forma, la Administración Municipal avanza en su compromiso con la salud pública de toda la población y Metrosalud contribuye con sus servicios al fortalecimiento de la Política Pública de Salud Mental de la ciudad.

Un poco de historia: En  enero del año 2016 la  anterior Unidad Hospitalaria de San Cristóbal se convirtió en la Unidad de Salud Mental, constituyéndose en una nueva oportunidad para la institución ya que se pudo subsanar en parte el déficit de camas psiquiátricas que tiene la ciudad, además de mejorar la rotación de pacientes que llegaban a las UH de toda la Red Metrosalud.

Actualmente la Unidad de Salud Mental cuenta con 18 camas  de hospitalización, sala de procedimientos, salón para terapia ocupacional, 4 consultorios de medicina general y psiquiátrica, servicio farmacéutico, sala para docencia servicio y auditorio para actividades grupales.

Comunicado de Prensa 29 de marzo de 2020

En coherencia con la cuarentena y la campaña quédate en casa, queremos cuidarte, para que te quedes en tu casa y no corras el riesgo de contagiarte por salir a exponerte. Es por esto que la cita programada para mañana será reprogramada para los próximos días.

Te contactaremos al número telefónico que nos has dado y que figura en nuestras bases de datos. Inicialmente te haremos la atención telefónica y nuestro personal te dará las instrucciones a seguir

QUÉDATE EN CASA

Incluye Prácticas en Atención a la Gestante Durante el Parto en Metrosalud y Actualización del Implante Subdérmico Dispositivo Intrauterino 

Del 15 de febrero al 27 de junio de 2020

Horarios: Sábados de 8:00 a 5:00 p.m.

Inversión: $2.300.000

Egresados UdeA: $2.070.000

Apoyan: SOGO y Metrosalud

Contenidos

• Contexto global y nacional de la situación de salud materno-neonatal
• Humanización del cuidado de enfermería materno perinatal
• Liderazgo en enfermería - Calidad del cuidado de enfermería en los servicios materno perinatales
• El cuidado de enfermería durante la visita preconcepcional y prenatal
• Enfermería en la educación para la salud de la familia gestante “Curso de preparación para la maternidad y paternidad”
• Interrupción voluntaria del embarazo
• Cuidado a la gestante con infecciones de transmisión sexual ( VIH- sífilis)
• El arte de parir: Cuidado a la gestante durante el trabajo de parto y parto
• Taller simulado de atención a la gestante durante el trabajo de parto y parto

Sábado 25 de enero de 8:00 a.m a 4:00 p.m. en todos nuestros puntos de atención

Implementación de la convocatoria 426 de 2016

15 de mayo de 2019

El artículo 125 de la Constitución Política de Colombia dispone que “Los empleos en los órganos y entidades del Estado son de carrera”.  Por lo tanto, el ingreso a los cargos de carrera y el ascenso en los mismos, se hará previo cumplimiento de los requisitos y condiciones que fije la ley para determinar los méritos y calidades de los aspirantes.

La Constitución Nacional prevé la existencia de una única Comisión Nacional del Servicio Civil-CNSC, organismo autónomo responsable de la administración y vigilancia de la carrera administrativa en Colombia, a dicha comisión le corresponde la realización de los concursos de mérito para la selección de los candidatos con los cuales se proveerán los empleos de carrera.

En cumplimiento de la Ley 909 de 2004 y de las instrucciones emitidas por la CNSC, la ESE Metrosalud en el 2015, reportó 857 plazas de empleos de su planta de cargos que deberían proveerse por concurso de méritos a través de la convocatoria No. 426 de 2016, para las Empresas Sociales del Estado.

Como resultado del concurso convocado, a partir del 04 de diciembre de 2018, fueron publicadas 53 listas de elegibles, para la provisión de los empleos ofertados por la entidad, un total de 723 personas hicieron parte de dichas listas de elegibles, las cuales adquirieron el derecho a ser nombradas en los empleos para los cuales concursaron. De ellas 385 se encontraban vinculadas a Metrosalud y 338 eran externas a la institución.

Como consecuencia de lo anterior, para poder realizar el nombramiento y posesión de las personas que ganaron el concurso e integraban las listas los elegibles, era un deber ineludible de la institución proceder a la terminación del nombramiento de 338 servidores que se encontraban en provisionalidad, es decir, que no ostentaban derechos de carrera en sus empleos y que no superaron el concurso.

Es de anotar que tal y como es señalado en la sentencia SU-446 de 2011 de la Corte Constitucional, “la terminación de una vinculación en provisionalidad porque la plaza respectiva debe ser provista con una persona que ganó el concurso, no desconoce los derechos de esta clase de funcionarios, pues precisamente la estabilidad relativa que se le ha reconocido a quienes están vinculados bajo esta modalidad, cede frente al mejor derecho que tienen las personas que ganaron un concurso público de méritos”.

Debe entenderse que el retiro del servicio de este importante grupo de servidores no se produce por una actuación arbitraria o caprichosa de Metrosalud, sino en cumplimiento de normas constitucionales y legales, y de directrices perentorias de la Comisión Nacional del Servicio Civil, ente autónomo que administra, vigila y controla la carrera administrativa en Colombia.

Frente al denominado “RETÉN SOCIAL”, la entidad a través de la Dirección de Talento Humano viene implementando una serie de estrategias administrativas “acciones positivas”, tendientes a la protección de los servidores que se encuentran en esa condición, sin que pueda comprometerse a protegerlos a todos, dado que en muchos casos el número de elegibles es superior al número de vacantes ofertadas.  

CUADRO INFORME:

Para este momento la ESE Metrosalud, ha realizado la totalidad de los nombramientos de las listas de elegibles que resultaron de la Convocatoria 426 de 2016, así:

No aceptaron el nombramiento: 9 personas

No se posesionaron: 4 personas

Renunciaron en Período de Prueba: 2 personas

La Organización Panamericana de la Salud (OPS) desarrolla estrategias para apoyar la garantía del derecho a la salud en los países, entre las cuales se cuenta la “Estrategia de salud universal” que tiene como objetivo garantizar este derecho en lo concerniente al acceso y a la cobertura. En el marco de esta estrategia se encuentra el desarrollo de las Redes Integradas de Servicios de Salud (RISS), con cuatro ámbitos de gestión, a saber: Modelo asistencial, Gobernanza y estrategia, Organización y gestión, y Asignación de recursos financieros e incentivos.

Según Edgar Hernán Gallo: “Es ahí donde la OPS ha identificado que la Red Metrosalud tiene un desarrollo importante que vale la pena ser mostrado, por lo cual desea convertirla en un laboratorio para gestores de redes de servicios de salud”. Se traerá por lo tanto a personas que trabajan en los ministerios de salud y en los altos cargos de las redes de servicios de otros países, para que vengan y miren lo que Metrosalud está haciendo.

Es por esta razón que del 26 al 29 de marzo nuestra ESE recibió la visita de una comisión integrada por dos asesores internacionales de la OPS, la Jefe de la Oficina de Calidad del Ministerio de Salud de Colombia y siente representantes del Ministerio de Salud de Bolivia, como parte del Taller de entrenamiento para gestores de Redes Integradas de Servicios de Salud (RISS) organizado por la OPS y la OMS. En este espacio técnico de intercambio de conocimientos, se reconoció a Metrosalud como una red pública de servicios de salud comprometida con generar una cultura de vida sana, que brinda servicios integrales y competitivos a través de una amplia red hospitalaria y centros asistenciales.

Además de conocer el contexto de la Red Metrosalud en un proceso de referenciación que incluyó temas como el Sistema Integrado de Gestión, la eficiencia administrativa y financiera, la gestión del talento humano y la coordinación entre cada una de las Unidades Prestadoras de Servicios de Salud (UPSS); se realizaron visitas guiadas a las Unidades Hospitalarias Doce de Octubre, San Cristobal y Belén, en compañía de las directivas de la institución.

La OPS presentó a nuestra ESE como una experiencia exitosa de gestión productiva, de redes integradas de servicios de salud, que puede ser replicada en otros contextos independientemente del modelo de atención y del sistema de salud de cada país.

El Gerente de Metrosalud, Leopoldo Giraldo Velásquez, presentó el informe de gestión de 2018 en la audiencia pública de rendición de cuentas en la que participaron servidores, usuarios, proveedores y otros grupos de interés. La ejecución del Plan de Acción definido para la vigencia tuvo un cumplimiento de 93,6%.

En el año se realizaron 3.126.549 actividades y procedimientos en salud (ver gráfico) y se amplió la oferta de servicios de segundo nivel con la apertura del servicio de ortopedia en Castilla, atención de partos de primer nivel en Belén, Consulta de Alto Riesgo Obstétrico en las Unidades Hospitalarias y la puesta en marcha del Centro Integral de Servicios Ambulatorios para la Mujer y la Familia, CISAMF.

En desarrollo del Modelo de Prestación de Servicios basado en la estrategia de Atención Primaria en Salud, los 10 equipos comunitarios de salud realizaron 36.359 actividades extramurales en los territorios; 544.294 personas fueron intervenidas en los programas de detección temprana, protección específica y atención de enfermedades de interés en salud pública.

En 2018 se invirtieron $1.371 millones en infraestructura informática, entre ella la dotación para el sistema de telesalud que hoy facilita la conexión de las nueve unidades hospitalarias y la sede administrativa para la realización de actividades administrativas, capacitación e interconsultas.Metrosalud continúa consolidándose como centro de práctica para la formación del talento humano en salud. En 2018 se suscribieron 19 convenios docencia – servicio que permitieron que rotaran por los diferentes servicios y áreas 6.120 estudiantes de educación superior y 1.084 de Instituciones para el Trabajo y el Desarrollo Humano.

Gestión financiera y administrativa

En 2018 Metrosalud fue categorizada sin riesgo fiscal y financiero por el Ministerio de Hacienda y Crédito Público. Gracias al apoyo económico de la Alcaldía de Medellín que transfirió recursos por $17.000 millones, a la gestión de recaudo de la administración y a la eficiencia alcanzada en la ejecución del gasto, la Empresa alcanzó un equilibrio presupuestal con recaudo de 1.03.
Durante el año se facturaron $238.390 millones por venta de servicios de salud. La Entidad cerró el 2018 con $81.060 millones en cartera, de los cuales $41.096 millones son de difícil recaudo. La Empresa cumplió con las obligaciones laborales de sus empleados a diciembre 31 y con el pago a proveedores de facturas vencidas al mes de noviembre. Las cuentas por pagar ascienden a $24.912 millones. En 2018 el ahorro en costos y gastos mejoró en un 10% con respecto a 2017, como resultado de las medidas de austeridad en el gasto. De igual forma, se obtuvo un ahorro de $1.052 millones gracias a la compra de insumos a través de la subasta inversa electrónica.

Retos para 2019

El Gerente Leopoldo Giraldo señaló que para este año el principal reto es consolidar la operación como red integrada de servicios; mejorar el acceso y la oportunidad en urgencias y consulta externa; fortalecer el portafolio de servicios de segundo nivel de complejidad: laboratorio automatizado centralizado, fisioterapia, cirugía ortopédica y hospitalización de mediana complejidad en medicina interna en UH San Cristóbal; y avanzar en la construcción de la UH Buenos Aires. Dando continuidad al Modelo de Prestación de Servicios, en 2019 se trabajará en el fortalecimiento de los equipos extramurales para lograr mayores coberturas en las actividades de promoción y prevención.

En Medellín, el embarazo adolescente continúa en disminución histórica. El año 2018 cerró con 4.410 embarazos en jóvenes de 10 a 19 años, la cifra más baja en los últimos 20 años y que representa una reducción superior al 30 %.

En la revisión de los registros se identificó que en 2005 la cifra llegó a 8.319 casos. Además, con una proporción de 15,8 %, este año se superó la meta propuesta en el Plan de Desarrollo para el cuatrienio que era de 19,7 %.

La reducción demuestra que la ciudad avanza en la prevención del embarazo adolescente, que es, a su vez, una apuesta contenida en los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU que promueven una vida saludable y el bienestar universal, con metas al año 2030.

Entre las consecuencias del embarazo adolescente está el aumento de riesgos tanto para las madres como para los recién nacidos. Según información de la Organización Mundial de la Salud, las complicaciones durante el embarazo y el parto son la segunda causa de muerte en jóvenes de 15 a 19 años en todo el mundo. Los recién nacidos de madres adolescentes tienen una mayor probabilidad de registrar peso bajo al nacer.

Además, se perpetúan los círculos de pobreza en los países. Cuando hay un embarazo en la adolescencia se presentan cambios drásticos en el proyecto de vida. La mayoría de las jóvenes dejan la escuela e incluso en muchos casos son susceptibles de sufrir un embarazo subsecuente. En términos económicos, se pierdan los ingresos anuales que una mujer joven podría ganar a lo largo de su vida de no haber tenido un embarazo precoz. Se generan nuevas necesidades que no pueden cubrirse, desigualdad y condiciones no dignas para la crianza de los hijos.

La Alcaldía de Medellín cuenta con una Mesa Municipal de Prevención del Embarazo Adolescente que articula a entidades públicas y privadas, la Personería, el centro Nacer de la Universidad de Antioquia, EAFIT, Universidad Cooperativa de Colombia, I. E. Inem José Félix de Restrepo, Fundación de Atención a la Niñez (FAN), Profamilia, ICBF, Corporación Preventiva de Embarazos Adolescentes, entre otras.

La prevención

Las comunas con mayor incidencia de embarazos en adolescentes continúan siendo Popular, Manrique, Villa Hermosa y San Javier, en las cuales se refuerzan estrategias integrales.

La Administración Municipal avanza con el Modelo Integral de Atención en Salud en las comunas 1, 2, 3, 4, gracias al cual 1.346 adolescentes recibieron el método anticonceptivo y se realizaron 39.842 asesorías en salud sexual y reproductiva en 2018. Además, se cuenta con Servicios de Salud Amigables para Adolescentes y Jóvenes, que tiene 14 puntos de atención en centros de salud y unidades hospitalarias de Metrosalud y otros 30 en instituciones educativas. Allí se beneficiaron, en 2018, 10.000 personas con asesorías. También, con el programa Cultura del cuidado en el entorno educativo se desarrollan acciones en las 300 instituciones educativas del sector público para la promoción de hábitos saludables. Cerca de 20.000 personas se han beneficiado.

Por medio del programa Escuela Entorno Protector se realizaron el año pasado 11.249 acciones para el fortalecimiento de la educación para la Sexualidad y Construcción de Ciudadanía, 1.324 para fortalecer procesos familiares escolares, 16.795 más para el Fortalecimiento de la Convivencia Escolar y 3.603 para el fortalecimiento de la Democracia escolar y el liderazgo estudiantil.

En la plataforma Medellín joven está publicada la oferta en salud sexual, reproductiva y mental para los jóvenes. Los adolescentes pueden recibir orientación en la Línea Amiga de la Secretaría de Salud 4444448, la cual registró más de 11.267 asesorías telefónicas gratuitas en 2018.

Fuente: Prensa Alcaldía de Medellín

Como se señaló en comunicado anterior, luego de que se agotara por parte de la Comisión Nacional del Servicio Civil las etapas de aplicación de pruebas, verificación de antecedentes y publicación de resultados dentro de la Convocatoria 426 de 2016, el 20 de diciembre de 2018, divulgaron las listas de elegibles, con base en las cuales la ESE Metrosalud realizó un análisis y diagnóstico de los resultados, considerando el volumen de las vacantes ofertadas y revisando las situaciones administrativas que pueden presentarse, con el objeto de efectuar los nombramientos generando el menor número de traumatismos posible y garantizando la continuidad de la prestación de los servicios de salud de manera adecuada, objetivo misional de esta Entidad.

Efectuados los análisis enunciados en el párrafo anterior, la Entidad inició la fase de nombramientos, la cual se viene agotando de manera paulatina, garantizando así la continuidad en la prestación de los servicios de salud con calidad, oportunidad y eficiencia.

En este punto es pertinente aclarar que la Comisión Nacional del Servicio Civil, publicó 52 listas de elegibles, de las cuales se encuentran en firme solo 43; frente a las 9 restante, nos encontramos a la espera de que se resuelvan asuntos de tipo legal por parte de la Mencionada Comisión, imposibilitándose así el nombramiento de 467 elegibles, dichas listas son las siguientes:

Adicional a lo anterior, es pertinente indicar que se han elevado solicitudes de conceptos en relación con temas como la solución de continuidad, el manejo de las restricciones laborales y demás asuntos que se deben resolver antes de efectuar algunos nombramientos.

Dado lo anterior, las personas que obtuvieron posiciones meritorias en las listas de elegibles en el marco de la Convocatoria 426 de 2016 para proveer las vacantes en la ESE Metrosalud, serán contactadas vía correo electrónico, cuando se estime pertinente por la Entidad, y en estricto orden de mérito se producirá el nombramiento en período de prueba, atendiendo así el mandato legal en este sentido.

La documentación que debe aportarse se informará una vez sea notificado el nombramiento correspondiente y se contará con diez (10) días hábiles para aceptar dicho nombramiento y diez (10) días hábiles adicionales para reunir los documentos solicitados y posesionarse en el cargo.

Así las cosas, la ESE Metrosalud reitera su compromiso con el nombramiento de las personas que ocuparon puestos meritorios en las listas emitidas por la Comisión Nacional del Servicio Civil en el marco de la Convocatoria 426 de 2016. Al mismo tiempo, solicita comprensión y que se considere lo dispendioso de un proceso de nombramiento como el que adelanta actualmente la Entidad.

Once nuevas NANAS están listas para iniciar su voluntariado en la Unidad Hospitalaria Manrique luego de recibir la capacitación en temas como normas hospitalarias, técnicas de respiración, manejo del dolor, cuidado y aseo personal de la madre y el bebé, pautas de crianza, iniciación a la lactancia materna, entre otros.

Las Nanas, cuyo nombre significa Nacimiento Acompañado, Nacimiento Afectivo y Seguro, cumplen cinco años brindando acompañamiento afectivo, educando en estilo de vida saludable y empoderando a la gestante y a su familia para que acojan con cariño al recién nacido. En los últimos meses han asistido a mujeres venezolanas que por sus circunstancias, no cuentan con el acompañamiento de su familia. Esta labor fue reconocida por la Agencia de la ONU para los refugiados, la cual donó los uniformes del voluntariado.

El voluntariado se creó en mayo de 2014 con el apoyo del Ministerio Hospitalario El Buen Samaritano con un grupo de 35 NANAS. Posteriormente, en 2016 se graduaron 17. De ambos grupos aún continúan en su labor de acompañamiento 22 voluntarias, quienes aprovecharon el acto para renovar su compromiso.

“Conservaré no solo el deseo de servir al prójimo, sino también el compromiso y el respeto que esta institución y mis compañeras merecen. Desempeñaré mis dones y talentos con conciencia y reconociendo que todo me ha sido confiado para ponerlo al servicio de los demás”. Con estas palabras, las NANAS manifestaron su deseo de seguir apoyando al equipo de la UH Manrique, donde solo en el primer mes de 2019 se atendieron 568 partos y cesáreas.

Primeras actividades a través de la plataforma: encuentro del Gerente con el personal de las unidades hospitalarias y taller sobre la    importancia del Electrocardiograma dirigido a los médico de la Red.

Medellín avanza en la aplicación de soluciones tecnológicas en el campo de la salud. Con una nueva plataforma virtual de telesalud para adelantar procesos de capacitación y articulación administrativa, Metrosalud lograr conectar las nueve unidades hospitalarias y la sede central. Esta nueva herramienta permitirá realizar charlas académicas, comités técnicos, reuniones e interconsultas, gracias al uso de las tecnologías de la información y la comunicación que facilitan la operación interna de la red hospitalaria.

Un teletaller dirigido a médicos sobre la importancia del electrocardiograma en la práctica clínica a cargo del cardiólogo Carlos José Jaramillo Gómez y la primera reunión de personal con el gerente de Metrosalud Leopoldo Giraldo, fueron los primeros encuentros en los que se logró que más de 500 servidores de las 10 sedes participaran simultáneamente.

El proyecto, que inició la primera fase con el componente de formación, reuniones de personal y comités, contempla una segunda fase que consistirá en la aplicación de teleasistencia en los servicios de urgencias, con lo cual se podrá realizar interconsulta con los especialistas. Esta solución tecnológica es pionera en la red pública de la ciudad permitiendo integrar los puntos de atención de Metrosalud, acortar distancias, optimizar recursos y reducir tiempos en los procesos de diagnóstico y atención básica y especializada de pacientes, lo cual impactará positivamente la prestación de los servicios a la población asignada a la ESE.

Inversión

Para la implementación del sistema, la ESE Metrosalud invirtió 175 millones de pesos para el acondicionamiento de 10 auditorios, 10 salas de reuniones y 9 consultorios de urgencias, los cuales fueron dotados con cámaras, sistemas de sonido y vídeo, equipos de cómputo, puntos de red, entre otros.

El aliado estratégico del proyecto es la Universidad Remington, con la cual se suscribió un convenio de cooperación docencia – servicio para brindar consultoría y apoyo técnico en el diseño e implementación de la plataforma, además de proporcionar el software de videoconferencia.

Con estas iniciativas, Metrosalud propicia espacios de capacitación y formación para el personal asistencial y estudiantes en rotación, y permite optimizar el proceso de atención en salud, especialmente en las fases de diagnóstico y tratamiento para el mejoramiento continuo de la calidad de la atención de los pacientes.

Si tiene alguna sugerencia sobre el Plan Anticorrupción y Atención al Ciudadano 2019 

Solo las personas que reciban el correo electrónico con la comunicación de la Direccion de Talento Humano de la ESE Metrosalud referente a su nombramiento, deben diligenciar los siguientes formatos.

La Alcaldía de Medellín se vinculará este sábado, 26 de enero, a la primera Jornada Nacional de Vacunación de 2019, iniciativa que contará con 93 sitios simultáneos en la ciudad. Las personas podrán dirigirse con su carné al puesto más cercano.

Esta actividad será gratuita y está dirigida a niños menores de 6 años, mujeres en edad fértil entre los 10 y los 49 años de edad y embarazadas.

En la red de Metrosalud se ubicarán 50 de los 93 puntos de vacunación para que las personas puedan acercarse entre las 8:00 a. m. y las 4:00 p. m.

En 2018, en Medellín se aplicaron, sin costo, más de 1 millón de dosis de vacunas que están incluidas en el Programa Ampliado de Inmunizaciones -PAI. El reto para este año es alcanzar una cobertura de vacunación del 95 %, especialmente en menores de 6 años.

Importancia de las vacunas
El objetivo de las vacunas es proteger de enfermedades que pueden generar complicaciones, secuelas y hasta la muerte. Además, estas han permitido erradicar, eliminar y controlar enfermedades que son de fácil transmisión.

En Medellín hay disponibilidad permanente, suficiente y gratuita de todas las vacunas incluidas en el Programa Ampliado de Inmunizaciones. Su calidad es alta y son de los mismos laboratorios que producen las vacunas que las personas, de manera particular, compran cuando no están incluidas en el PAI.

La vacunación es responsabilidad de todos. Entre más protegidos estén los ciudadanos con mayor posibilidad se disminuye el riesgo de que ingresen, se reactiven o se incrementen enfermedades que ya están eliminadas o controladas.

¿Cuándo vacunar a los niños?
Los menores de 6 años deben vacunarse ocho veces: al nacer, a los 2, 4, 6 y 7 meses, al año de haber nacido, al año y medio y a los 5 años.

Los padres de familia y cuidadores son los responsables de garantizar que las vacunas estén al día y deben conservar el carné en buen estado, además de presentarlo siempre en citas médicas.

Información Alcaldía de Medellín

Medellín se consolida como una ciudad más saludable. En 2018, la apuesta de la Administración Municipal incluyó la apertura de nuevos servicios, la inyección de recursos para la red pública hospitalaria y la implementación de un Modelo Integral para atender las necesidades específicas en los barrios.

Modelo Integral de Atención
En 2018, inició la implementación del Modelo Integral de Atención en Salud con la llegada de más de 200 profesionales para beneficiar a 142.000 personas. Esta es una acción que ha sido destacada por el Ministerio de Salud y que ha permitido hacer intervenciones integrales, mejorar las coberturas en vacunación, y en salud oral, sexual y reproductiva.

La firma de un acuerdo con todas las EPS que operan en la ciudad permitió consolidar una alianza para llegar a cada comuna dando respuesta oportuna a los riesgos identificados y atención a los casos reportados por el asegurador.

En los primeros meses de la puesta en marcha del Modelo se logró hacer la aplicación de flúor para 58.000 estudiantes y entregar 64.000 kits de salud oral en instituciones educativas. El año pasado se hizo seguimiento a las coberturas de vacunación con certificación de jardines infantiles, así como aplicación de dosis de vacunas faltantes. Unos 1.000 adolescentes accedieron al método de planificación familiar, 40.000 ciudadanos se capacitaron en temas de salud mental y otros 39.000 en salud sexual y reproductiva. El Modelo cuenta con 100 psicólogos que apoyan a instituciones educativas y a familias.

Para el segundo semestre de 2019, la Alcaldía de Medellín llevará el Modelo a las comunas Doce de Octubre, Villa Hermosa y San Javier.

La ampliación de la oferta en salud ha permitido que más personas accedan oportunamente a los servicios con mayor comodidad. Es el caso de la Unidad de Salud Mental en San Cristóbal que permite la atención de pacientes con patologías mentales y adicciones. Desde su implementación más de 500 personas han sido recibidas en el lugar.

Fortalecimiento de la red pública
Para mejorar los servicios de la red pública, la Administración Municipal realizó una inversión de $50.813 millones, de los cuales se asignaron $44.353 millones a Metrosalud para apoyar el funcionamiento de la red de hospitalaria; también se asignaron recursos para continuar con la ejecución de la Unidad Hospitalaria de Buenos Aires, mejorar las condiciones de operación y dotar de equipos médicos al Hospital Infantil Concejo de Medellín, así como fortalecer a la Unidad de Salud Mental de San Cristóbal y a la Unidad Materno Perinatal de Belén.

En 2018, se puso en marcha el Centro Integral de Servicios Ambulatorios para la Mujer y la Familia el cual permitió articular y fortalecer la oferta institucional y de salud, en un trabajo conjunto de las secretarías de Salud, Mujeres, Inclusión Social y Familia, y a la ESE Metrosalud.

Gestión para la continuidad de Savia Salud
Además de los esfuerzos administrativos y el seguimiento constante a la situación financiera para que Savia Salud continúe prestando el servicio a todos sus usuarios, la Administración Municipal trabaja en la conformación de una red integrada con Metrosalud, Hospital Infantil Concejo de Medellín y Hospital General para mejorar la atención y apoyar a Savia Salud con optimización de recursos, tarifas competitivas y atención integral de calidad.

Las acciones en salud han impactado indicadores importantes con resultados históricos, como la disminución del embarazo adolescente. Medellín registra la cifra más baja de los últimos 19 años. Además, con una proporción de 16,9 %, en 2018, se superó la meta de disminución en este sentido propuesta en Plan de Desarrollo para el cuatrienio que es de 19,7 %.

Información Alcaldía de Medellín

La Comisión Nacional del Servicio Civil realizó concurso de méritos mediante la Convocatoria 426 de 2016 y después de haber agotado las etapas de aplicación de pruebas, verificación de antecedentes y publicación de resultados, el 7 de diciembre de 2018 emitió las listas de elegibles para proveer las vacantes que fueron reportadas por la ESE Metrosalud.

Así, de conformidad con lo establecido en la normatividad vigente, la Comisión de Personal de la Entidad efectuó revisión de las aludidas listas de elegibles y dentro de los cinco (5) días hábiles siguientes solicitó la exclusión de las personas que incumplían los requisitos establecidos para cada empleo, de tal forma que, mediante correo electrónico del 20 de diciembre de 2018, la Comisión Nacional del Servicio Civil comunicó la firmeza de cuarenta y cuatro (44) listas, quedando pendientes ocho (8) listas en relación con las cuales debe emitirse respuesta sobre las exclusiones solicitadas en cumplimiento del artículo 14 del Decreto 760 de 2005.

De conformidad con lo anterior, la ESE Metrosalud a fin de dar cumplimiento a la normatividad y en especial a lo establecido en el artículo 2.2.6.21 y siguientes del Decreto 1083 de 2015, comenzará la siguiente etapa realizando un análisis de los resultados, considerando el volumen de las vacantes ofertadas y revisando las situaciones administrativas que pueden presentarse, con el objeto de efectuar los nombramientos generando el menor número de traumatismos posibles y garantizando la continuidad de la prestación del servicio de salud de manera adecuada, objeto misional de esta Entidad.

Las personas que fueron indicadas en las listas de elegibles serán contactadas una vez agotada la revisión indicada anteriormente y en estricto orden de mérito se producirá el nombramiento en período de prueba, atendiendo así el mandato legal en este sentido, por lo que esperamos la comprensión de los elegibles.

Desde el sábado 6 de octubre se ampliará el servicio de vacunación en las unidades hospitalarias de la ESE Metrosalud, con el fin brindar a los usuarios un horario alternativo que les permita mantener al día sus esquemas de vacunación.

Las unidades donde se prestará este servicio entre las 9:00 am y la 1:00 pm son: Belén, Castilla, Doce de Octubre, Manrique, Nuevo Occidente, San Antonio de Prado, San Cristóbal, San Javier y Santa Cruz.

En Metrosalud los usuarios pueden acceder de manera gratuita a los biológicos incluidos en el esquema nacional de vacunación, acorde con los rangos de edad. Los menores de 6 años, por ejemplo, deben vacunarse ocho veces: al nacer, a los 2, 4, 6 y 7 meses, al año, al año y medio y a los 5 años. Los padres de familia y cuidadores son los responsables de garantizar que las vacunas se mantengan al día. También deben conservar el carné en buen estado y llevarlo a cada cita médica.

El esquema nacional incluye 21 vacunas que protegen contra 26 enfermedades a todos los grupos poblacionales:

• Niños y niñas menores de seis años de edad.
• Niñas de 9 años de edad iniciar y continuar esquema de VPH.
• Población gestante
• Población en edad fértil de 10 a 49 años de edad.
• Población de 1 a 59 años de edad, residente en municipios de riesgo para fiebre amarilla y viajeros a zonas de riesgo nacional e internacional.
• Niños y niñas de 2 a 10 años de edad que no tengan esquema de vacunación con SRP de acuerdo a su edad.

Las directivas y servidores de la ESE Metrosalud hacen un llamado por el  respeto a la misión médica y los espacios institucionales de salud que tienen como propósito cuidar y proteger la vida de nuestros usuarios, sus familias y comunidad.

El incremento de los casos de violencia en el lugar de trabajo es preocupante. En 2017 se registraron 148 eventos y en lo que va corrido del año la Entidad ha sido víctima de 120 acciones violentas que van desde agresiones verbales y físicas al personal y daños y hurto a las instalaciones.

Hechos como el ocurrido en la Unidad Hospitalaria Santa Cruz donde un vigilante fue atacado tras una riña entre varios usuarios, ponen en riesgo la integridad de nuestros funcionarios y contratistas, así como la de los pacientes y acompañantes que se encuentran en el servicio. Las agresiones generan temor y zozobra en el personal asistencial, administrativo y de apoyo, y en ocasiones, obligan a incapacidades y traslados.

“Somos conscientes de las dificultades por las que atraviesa el sistema, no obstante continuamos prestando nuestros servicios en todos los puntos de la ciudad convencidos de que el cuidado de la salud en los territorios es un asunto conjunto entre la institución y la comunidad. En este sentido, la protección a la misión médica es fundamental para poder garantizar este derecho a toda la población”, expresa el Gerente de la Entidad, Leopoldo Giraldo Velásquez.

Para atender estas situaciones la ESE Metrosalud brinda acompañamiento a los servidores desde la Oficina de Seguridad y Salud en el Trabajo y establece contacto con los organismos de seguridad para solicitar el respectivo apoyo con el fin de disminuir el riesgo.

La Alcaldía de Medellín a través de la Secretaría de las Mujeres y la ESE Metrosalud, se unió a la conmemoración internacional de esta fecha que busca crear conciencia sobre las distintas discriminaciones que afectan a las mujeres y el grave impacto que esto genera en su salud, y propiciar acciones en temas como la calidad de la atención, derechos sexuales y reproductivos, mortalidad materna y ciudadanía en salud.

Durante la jornada especial que se llevó a cabo en el Centro Integral de Servicios Ambulatorios para la Mujer y la Familia (CISAMF), la ESE Metrosalud ofertó servicios como tamizaje de mama, citología, consulta de joven y adulto sano, asesoría en planificación familiar, actividades de educación en higiene oral y charlas sobre hábitos de vida saludable, planificación y regulación de la fertilidad y signos de riesgo en la gestación.

Por su parte, la Secretaría de las Mujeres brindó atención psicológica y jurídica a mujeres con secuelas de violencia basada en género; así como orientación sobre la oferta institucional que brinda la Alcaldía de Medellín a la población femenina. Adicionalmente, realizó varios talleres sobre derechos sexuales y reproductivos, autocuidado en salud y elaboración de productos de autoconsumo.
En las diferentes actividades participaron cerca de 250 mujeres.

Sobre el CISAMF

El Centro Integral de Servicios Ambulatorios para la Mujer y la Familia (CISAMF) abrió sus puertas a la ciudadanía desde el 30 de abril. Desde entonces presta servicios como consulta externa para medicina general, control prenatal, crecimiento y desarrollo, consulta para joven sano y adulto sano, programas para pacientes con hipertensión y diabetes, consultorio rosado para detección temprana del cáncer se mama, asesoría en planificación familiar, control prenatal, enfermería, vacunación, toma de citologías, procedimientos menores, toma de muestras de laboratorio, servicio de farmacia, entre otros. En apoyo diagnóstico, se prestarán servicios de ecografía y radiología básica.

El CISAMF está ubicado en la Comuna 4 (Aranjuez) en la carrera 51D#71-02, cerca de Carabobo Norte en el barrio Sevilla y a una cuadra de la estación Universidad del Metro. El horario de atención para los servicios de salud es de 7 de la mañana a 7 de la noche en jornada continua de lunes a viernes. Los sábados, la atención es de 7 de la mañana a 3 de la tarde.

Adicionalmente, al interior del CISAMF, la Secretaría de las Mujeres puso en marcha un Centro de Equidad de Género en el cual se ofrece los servicios de asesoría psicológica y jurídica, y grupos terapéuticos para mujeres víctimas de violencia basada en género; así como acciones de promoción de la equidad de género: microsesiones educativas y activaciones por la defensa de los derechos de las mujeres. La atención es de lunes a viernes de 8 am a 5 pm.

El Gerente Leopoldo Giraldo Velásquez encabezó el acto de reconocimiento de los representantes al Comité Central de la Asociación de Usuarios para el período 2018-2020, el cual quedó conformado por 27 integrantes (tres por cada UPSS), mediante la resolución 457 del 9 de abril de 2018.

El proceso de selección se llevó a cabo el 22 de marzo en una jornada simultánea en las nueve UPSS, con actividades de información y motivación para los interesados en integrar este mecanismo de participación. Los representantes, algunos de los cuales conforman por primera vez el comité central, nos acompañarán en el mejoramiento de la prestación de los servicios por los próximos dos años.

El comité central de la Asociación de Usuarios quedó conformada por los siguientes representantes:

La Alcaldía de Medellín y el programa Tejiendo Hogares de la Primera Dama adelantarán una estrategia para informar a la ciudadanía sobre la gravedad del delito del abuso sexual infantil y las consecuencias que tiene sobre los niños y adolescentes. Se trata de una realidad oculta que requiere ser visibilizada para que padres de familia, cuidadores, agentes educativos y comunidad en general tomen conciencia y emprendan acciones para proteger a niños y adolescentes.

La estrategia emplea mensajes directos sobre las señales que revelan situaciones de abuso sexual, como cambios físicos, emocionales o comportamentales.

“Los niños muchas veces no son capaces de expresar con palabras lo que les está pasando porque tienen miedo o porque no tienen conciencia de lo que les sucede. Como adultos debemos estar siempre alerta a las señales. Escuchemos y creamos lo que nos dicen. Es una responsabilidad de todos los que tenemos niños a nuestro alrededor”, afirmó Margarita María Gómez Marín, primera dama de Medellín.

El abuso sexual infantil habla de muchas formas. Escúchalos es como se ha denominado la campaña, la cual tiene un componente dirigido a profesores, niños y agentes educativos en la prevención del abuso sexual. A través de los programas Escuela Entorno Protector y Buen Comienzo se llegará a más de 6.600 alumnos de primera infancia y educación básica primaria para entregarles herramientas que los empodere en el autocuidado, bajo el concepto Con mi cuerpo nadie se mete.

El año pasado fueron denunciados ante las autoridades 1.556 casos de abuso sexual infantil y al sistema de salud ingresaron 1.995 niños y adolescentes por consultas asociadas a violencias sexuales.

Según el Sistema de Seguridad y Convivencia de la Secretaría de Seguridad, de los 1.556 casos denunciados ante la Fiscalía, 1.348 corresponden a niñas y 208 a niños. Por edades, 687 de los casos ocurrieron en la franja de 12 a 17 años, 524 de 6 a 11 años y 345 entre menores de 0 a 5 años. En este último grupo, se registró un aumento considerable en relación con los años 2015 y 2016, cuando se reportaron 236 y 227 casos, respectivamente.

“Hemos encontrado realidades tan dolorosas como el abuso sexual infantil. Estamos hablando de que cada día seis niños sufren, en promedio, la peor forma de maltrato y de vulneración de sus derechos, en la mayoría de las veces causados por un miembro de su familia o una persona cercana”, señaló la Primera Dama.

Adicionalmente, la Alcaldía de Medellín fortalecerá los mecanismos de atención a los niños víctimas de violencias sexuales en once sedes, con el mejoramiento de espacios para el acompañamiento terapéutico y el restablecimiento de los derechos que les fueron vulnerados. En 2017 se intervinieron tres de esos espacios: Casa Vida 1, Comisaría de Familia N° 7 y el Caivas de la Fiscalía.

Así mismo, se entregará al servicio de Medicina Legal una unidad móvil para atender las violencias sexuales con un laboratorio con alta tecnología. También se fortalecerán los equipos de atención de la Línea 123 Social para garantizar la activación efectiva.

Actualmente, en las Comisarías de Familia se les brinda acompañamiento a los comisarios con apoyo sicosocial, y desde la Secretaría de Seguridad se avanza en la consolidación de un sistema de monitoreo a las violencias sexuales que permita el mejoramiento de la ruta de atención con datos estadísticos de mayor precisión. Desde el Despacho de la Primera Dama se han formado 3.340 familias en pautas de crianza.

Prensa Alcaldía de Medellín